Actualidad del Mundo Termosolar (Asambleas)

Durante el mes de junio hemos llevado a cabo, como en años anteriores, una serie de asambleas en los centros de trabajo de las distintas plantas termosolares con las que Acciona Energía cuenta a día de hoy:  Andalucía (Palma del Rio)  y Extremadura (Alvarado, Majadas y Orellana).

El propósito de estas asambleas es estar cerca del trabajador, escuchar y oír sus problemas, dudas y sugerencias. Se trata de hacer “piña”, estar unidos, ser visibles, hacer sindicato y crecer como tal dentro de la compañía.

A lo largo de estas jornadas, hemos comprobado que tras la firma del convenio, y aunque mayoritariamente los trabajadores están contentos y satisfechos con las mejoras que el acuerdo les ha reportado, queda mucho trabajo por hacer.

Somos conscientes de que, cara al próximo convenio y así nos lo habéis hecho saber, hay que introducir e intentar acordar nuevas condiciones y mejorar las existentes.

Por otra parte, hemos podido comprobar que el convenio y/o los protocolos internos de funcionamiento, NO se cumplen en su totalidad, y son interpretados por el director, responsable o superior de turno. Lo mismo ocurre con muchas de las decisiones adoptadas por la Comisión Paritaria en lo que respecta a las plantas termosolares y biomasa. Este es un hecho preocupante y de máxima gravedad, ya que todo el trabajo realizado durante la negociación del convenio y a posteriori, no sirve de nada. Por ello os invitamos, desde estas líneas, a vigilar permanentemente el cumplimiento estricto de todos los acuerdos a los se lleguemos, y para ello es necesario estar informado puntualmente de todo lo que acontece en nuestra compañía.

Más importante que nunca, es la lectura y difusión de los distintos comunicados e información que desde esta Sección Sindical os remitimos periódicamente y que son publicados en nuestra comunidad de Facebook y en este Blog.

Este trabajo debe ser compartido y realizado por todos, trabajadores y delegados sindicales. Estos últimos son los que deben exigir el cumplimiento íntegro del convenio y protocolos internos, pero sin la colaboración de todos vosotros, el control y vigilancia es muy difícil y complicada debido a la dispersión territorial y a las dimensiones de la compañía.

Desde el sur de España hemos anotado y recogido todas aquellas necesidades, sugerencias, mejoras, opiniones y consejos que nos habéis aportado y así los plasmaremos en la próxima plataforma de convenio.

Igualmente, todos aquellos asuntos que se pueden resolver antes de la próxima negociación, serán presentados en Comisión Paritaria o comisión correspondiente.