Además de la consabida resaca que, en mayor o menor medida, unos y otros pudimos padecer el pasado 1 de enero debido a las celebraciones de la entrada del nuevo año, parece ser que nuestros vecinos franceses, tenían algo más que celebrar, y es que con la llegada del 2017, entra en vigor la norma conocida como el "derecho a desconectar". O, lo que es lo mismo... Los trabajadores franceses podrán ignorar los emails profesionales después del trabajo.
Según hemos leído, esta nueva norma, exige a las empresas con más de 50 trabajadores, que lleven a cabo negociaciones de nuevas reglas de compromiso online entre empresa y trabajador, como podrían ser, por ejemplo, los pluses.
Sea como fuere, está claro que tener que estar pendiente del trabajo las 24 horas del día, ayudar, lo que se dice ayudar a la conciliación laboral y familiar, como que no. Y todo lo que sea incentivar ese esfuerzo que supone, no está nada, pero que nada mal... ¿No os parece?
Por si os interesa, aquí tenéis el enlace a la noticia ampliada a la que hacemos referencia.
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