Sarriguren a 2 de octubre de 2020
Estimados compañeros y compañeras,
El pasado miércoles las 4 secciones sindicales de Acciona Energía mantuvimos otra reunión con
la compañía en la que volvimos a dejar patentes nuestras discrepancias en lo referente a la
aplicación de las medidas frente a la Covid-19:
- Sabemos que las mascarillas son el mínimo elemento que marca la ley en estos momentos para protegernos contra posibles contagios. Pero también existen otras medidas como la distancia social, que en estos momentos no se está respetado ya que se está trabajando hasta el 100% de capacidad en oficinas. Seguimos sin compartir esta decisión de abandonar el teletrabajo aumentando así el riesgo de exposición al contagio y dejando la responsabilidad social en segundo plano.
- Por otro lado, tampoco compartimos la interpretación del Plan Mecuida que está aplicando la compañía. Este plan pretende dar herramientas para que los empleados podamos continuar con nuestra actividad laboral pudiendo adaptar o reducir nuestra jornada e incluso teletrabajar en los supuestos derivados de la Covid-19. Si los colegios, debido a una orden foral por la Covid, han tenido que adaptar y reducir sus horarios: ¿por qué interpreta la empresa que este supuesto no estaría incluido?
Nos consta que se están dando casos en los que la empresa limita las opciones únicamente a la
reducción de jornada, con su correspondiente reducción de salario (faltaría saber si también
tienen en mente reducir las cargas de trabajo para estos supuestos…)
En este sentido estamos consultando y estudiando con nuestras asesorías jurídicas tanto el
modo y manera de proceder de la compañía como la vía jurídica que nos permita solucionar la
discrepancia de interpretaciones (Juzgado de lo social, Inspección de trabajo etc.)
Por ello es importante que en caso de que se os haya rechazado la solicitud por esta
interpretación, os pongáis en contacto con vuestros respectivos comités, delegados de personal
o Secciones Sindicales.
Volvemos a ponernos a vuestra disposición para resolver vuestras dudas y al mismo tiempo
hacer seguimiento de las solicitudes que pueda haber.
Saludos,
Sección Sindical UGT
Sección Sindical CCOO
Sección Sindical ELA
Sección Sindical SIE
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