Como siempre, estamos a vuestra disposición para cualquier aclaración.
Como siempre, estamos a vuestra disposición para cualquier aclaración.
Tras la reunión mantenida esta mañana con el departamento de RR.HH. las pautas a seguir para la desescalada en nuestras oficinas de todo Acciona Energía es al siguiente:
La jornada será de 7’30h (Sarriguren) u 8’00h (Madrid) según jornada de cada oficina, realizando una “jornada continua” puesto que se ha de comer en su puesto de trabajo. Para ello RR.HH. ha de enviar un correo indicando la franja horaria de llegada que se te ha asignado. Si no recibes ese correo NO debes acudir a la oficina. Desde RRHH informan del envío de 7 correos en Madrid y 30 en Sarriguren, entendiendo que serían para el personal que en algún momento ha mostrado su disponibilidad o interés por trabajar desde la oficina.
Exentas de incorporarse: Personas consideradas dentro del grupo vulnerable: mayores de 60 años, embarazadas, personas con enfermedades cardio-respiratorias… Se incluyen las indicadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y posteriores.
Las personas a las que se les pida incorporase y convivan con grupo vulnerable, tengan hijos o estén al cargo de personas vulnerables, han de hablar con RR.HH. (Abigail Alonso) para exponer y analizar su situación particular.
Las personas a las que se les pida incorporase que crean tener alguna afección sanitaria ha de ponerse en contacto con el servicio médico de Acciona para que valore su situación.
La plantilla que se mueva en ruta, la próxima semana no se incorpora a la oficina, si recibiese comunicación ha de ponerse en contacto con RR.HH. La vuelta de las rutas está prevista para el 08/06/2020, pero aún sin concretar los protocolos.
Nunca va a haber, por el momento, más del 50% presencialmente en las oficinas.
El resto de indicaciones del protocolo presentado con anterioridad se mantiene.
Seguimos estando a vuestra disposición para cualquier duda.
