Pamplona, 13.12.2024
Estimada plantilla,
El pasado jueves 12, en reunión de Comisión Paritaria y después en reunión de Rlt´s, como parte de los acuerdos alcanzados por UGT en el III Convenio del Grupo Acciona Energía, se nos ha presentado el proceso de promoción automática ligado a formación-certificados (OP, JB Y JP).
Os adjuntamos lo más relevante de la presentación realizada por la empresa:
Nº de Técnicos 2025
- OPC 149, JBB 35, JP 32
Niveles de la Acreditación:
Pruebas de Acreditación:
TEMARIO DE LAS PRUEBAS OPERADOR DE PROGRAMADO
Las pruebas de conocimientos se realizarán sobre los siguientes contenidos:
- Normativa de seguridad de parque:
- Reglas que salvan vidas
- Cinco reglas de oro de electricidad
- Fichas LOTO
- Drive Safe
- Normativa de medioambiente
- Conocimiento técnico del aerogenerador y Subestación.
- Mantenimiento preventivo de aerogeneradores.
- Procedimientos de operación de gran correctivo, Alta tensión y aerogenerador.
TEMARIO DE LAS PRUEBAS JEFE PARQUE Y BRIGADA
Las pruebas de conocimientos se realizarán sobre los siguientes contenidos:
- Desempeño QSE (Act Safe, Medioambiente, Calidad)
- Conocimiento de instalaciones y problemática técnica
- Organización y supervisión de las instalaciones
- Gestión y soporte el activo
- Control de presupuesto
- Otras funciones del JP - JB
- Conocimiento técnico del aerogenerador y Subestación.
- Procedimientos de operación de gran correctivo, Alta tensión y aerogenerador.
- Competencias profesionales: comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, gestión del cambio.
TIPOS DE PRUEBA TÉCNICA POR TECNOLOGÍA
Las pruebas de evaluación se desarrollarán de manera específica en función de las diferentes tecnologías de
máquina existentes en cada instalación.
Las tecnologías existentes en los parques eólicos propiedad de Acciona en España son las siguientes:
TECNOLOGÍA DE PASO VARIABLE:
- AW1500, AW3000, IT1300.
- Vestas V3X-V4X, G4X, G5X, G8X
- Nordex N100, Nordex DELTA 4000.
- Lagerwey.
- GEWE 1500.
TECNOLOGÍA DE PASO FIJO:
- Made AE32, Made AE46.
- Bonus 600, Bonus 1300.
En agrupaciones con 2 tecnologías, la prueba contemplará ambas tecnologías. En el caso de más de 2, la
prueba será de máximo 2 tecnologías, en el caso de Codes (1500 y G52).
Subestaciones y Líneas de Alta Tensión.
Grandes Correctivos.
LA ACREDITACIÓN
Las pruebas de evaluación se van a realizar con una empresa de acreditación externa.
Para el desarrollo de estas pruebas de evaluación, sobre los distintos tipos de OP-JB-JP, niveles,
especialidades, niveles de competencia y tecnologías de máquina, se llevarán a cabo las siguientes
actuaciones:
Pruebas teóricas. (50 puntos)
- El cuestionario teórico de cada especialidad constará de 50 preguntas, tipo test, independientemente
Pruebas prácticas. (50 puntos)
- Cada prueba práctica de cada especialidad constará de 2 ejercicios teórico-prácticos, la prueba se realizará en un aerogenerador o subestación de la agrupación y podrá ser real o simulada, por tecnología de máquina, independientemente del nivel de competencia.
CRITERIO DE EVALUACIÓN
El resultado de las pruebas de evaluación de cada especialidad será valorado mediante el siguiente baremo
de puntuación:
Puntuación total: 100 puntos, 50 puntos de teoría y 50 puntos de práctica, con una nota entre 0 y 10.
- APTO: Calificación igual o superior a 70 puntos o un 7. En el cuestionario teórico se requiere alcanzar un mínimo de 30 puntos, y un mínimo en la parte de seguridad: 70% OP y 80% JB y JP.
- NO APTO: Calificación inferior a 70 puntos o menos de un 7 o no alcanzar el mínimo de 30 puntos en el cuestionario teórico o no alcanzar el mínimo en la parte de seguridad: 70% OP y 80% JB y JP.
En el caso de NO APTO, podrán volver a examinarse transcurrido un tiempo en función de la puntuación
obtenida:
- Calificación igual o superior a un 5 o 50 puntos: a partir de 6 meses.
- Calificación inferior a un 5 o 50 puntos: a partir de 1 año.
El diploma entregado por la empresa acreditadora recogerá tanto la aptitud del técnico como la nota
obtenida.
En el supuesto que algún compañero se encontrase de permiso, baja etc., se le darán todas las opciones y
facilidades posibles para realizar las pruebas en otras fechas.
Tal y como ya señalamos en anteriores reuniones, hemos vuelto a solicitar la retroactividad del proceso ya
que como manifestamos con anterioridad, el retraso en el mismo no es responsabilidad de la plantilla.
Sección Sindical UGT AE
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