Estimada plantilla,
Tras las reuniones mantenidas estos días para tratar sobre la aplicación del II Convenio Colectivo, os resumimos lo siguiente:
Se firma el II Convenio AE incluyendo las subsanaciones demandadas por el Mº de Trabajo. (Doc. Anexo 1).
Regularización Salarial:
La Dirección nos traslada que, a pesar de que su intención era regularizar los aspectos salariales en la nómina de junio sin esperar a la publicación del Convenio Colectivo en el B.O.E, por orden de Acciona S.A, ésta regularización no se va a producir hasta que el texto sea publicado en el B.O.E.
Se nos indica que tras la subsanación de los errores estiman que en un plazo de 15-20 días se procederá a la publicación del texto.
La compañía tiene todo dispuesto para que, en cuanto sea publicado en el B.O.E, se realice el ajuste salarial en la nómina siguiente.
Aplicación resto del II Convenio Colectivo:
A partir del 1 de julio de 2019, a pesar de que la legislación no obliga hasta tenerlo publicado por el B.O.E.
Ajuste salarial cambios de jornadas reducidas en periodos de jornadas continuas:
La compañía nos traslada que ya han realizado los cálculos sobre los descuentos a aplicar al personal con reducción de jornada que al llegar la jornada continua de verano ampliaron su jornada o pasaron a jornada completa, con lo cual sus días de vacaciones han sido generados en jornada reducida y disfrutados en jornada superior o completa.
Dichos descuentos no se realizarán hasta que se regularicen los atrasos del II Convenio Colectivo de A.E.
Sobre el Registro Horario obligado por Ley, la empresa plantea la propuesta que habéis recibido esta misma tarde por correo, la cual será analizada y sobre la que realizaremos la contra-propuesta correspondiente.
Sigue informándote de todo:
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