viernes, 18 de mayo de 2018

UGT INFORMA - Reunión Órgano Gestión Grupo A.E. Política de Viajes - 18 de mayo de 2018 -



Resumen Reunión Órgano de Gestión 17.05.2018


Estimados Compañeros,

En la mañana de ayer se reunió el órgano de gestión de relaciones laborales del Grupo Acciona Energía. Os recordamos que este órgano está compuesto por la dirección de RRHH y los coordinadores de las tres secciones sindicales firmantes del Convenio Colectivo.

En esta reunión, solicitada por esta Sección Sindical, se ha tratado el tema de la nueva Política de Viajes Corporativa que sustituye a la anterior y que fue publicada en la intranet el pasado día 09.04.18. Se nos traslada que no existen cambios importantes, salvo en relación al cómputo de la duración de los vuelos. A partir de la nueva norma se tendrán en cuenta todas las horas de vuelo.

Este tema llevaba tiempo siendo reclamado desde las distintas plataformas, (Comité de AE Sarriguren, en Comisión Paritaria, etc.). UGT exigía que en dicho computo, el inicio del mismo fuese desde el lugar en el cual estuviese ubicado el centro de trabajo del empleado.

Se nos comunica que cada unidad de negocio (AE en nuestro caso), debe adaptar ahora sus políticas internas a la norma y que una vez realizado dicha adaptación, se nos informará.

Desde la dirección de RRHH se nos traslada que la Política de Viajes no forma parte de nuestras atribuciones y que no es asunto a tratar con la RLT de Acciona Energía, puesto que éste y otros aspectos, son políticas corporativas del Grupo Acciona S.A.

Este razonamiento o justificación que usa RRHH recurrentemente para no tener que negociar estos aspectos con la representación social, es la misma en la que se escudan para no tratar estos asuntos en la Mesa Negociadora del Convenio.
Nuestra posición es que éste y el resto de temas que afectan de una forma u otra a las condiciones laborales de la plantilla de Acciona Energía, no pueden ser tratados de forma unilateral por la compañía. Los consideramos materia de Negociación Colectiva y que por lo tanto deben ser abordados y acordados entre las partes.

Con el objetivo de emplazar y requerir a la compañía a que cree el foro necesario para debatir, dialogar y acordar dichas materias que creemos firmemente deben ser consensuadas entre las partes, desde UGT Energía hemos establecido contacto para tratar el tema con las Secciones Sindicales de UGT en el Grupo Acciona (Acciona Infraestructuras, Acciona Agua etc.).

Además, en la reunión también se han fijado las fechas para retomar la Negociación del Convenio y del Plan de Igualdad:

28 y 29 Mayo en Madrid y 5, 6 y 7 de Junio en Pamplona

Os seguiremos informando...



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