11.05.2018
Estimados Compañeros,
Se nos informa que ayer, día 10.05.2018, se produjo el “closing” o firma final por la cual, los activos de Termosolar pasan de forma definitiva a ContourGlobal, y por lo tanto dejan de pertenecer a Acciona Energía.
Esto supone el final de proceso comenzado a finales del mes de junio de 2017.
En este sentido y como os hemos comentado en otras ocasiones, hemos trabajado para establecer los cauces de comunicación necesarios, a través de los cuales, mantener los canales o espacios creados para el diálogo y negociación de las condiciones laborales del colectivo Termosolar en Contourglobal.
Creemos importantísimo mantener estas vías para, de esta forma, seguir mejorando y homogenizando todos los aspectos y condiciones de dicho colectivo.
De gran importancia para ello son las estructuras sindicales que con mucho esfuerzo conseguimos implantar en su día (RLT, Secciones Sindicales, etc.). Dichas estructuras deben consolidarse en la nueva compañía y estamos seguros, puesto que su implicación, dedicación y trabajo así lo avalan, que nuestros compañeros de UGT seguirán defendiendo vuestros intereses y vuestras condiciones en todo momento.
Un gran equipo de trabajo sindical queda conformado en cada uno de vuestros centros de trabajo, un equipo sin el cual no hubiese sido posible todo lo conseguido.
Sirvan estas líneas para solicitar a la compañía, que, a la mayor brevedad posible, se retomen las negociaciones del II Convenio y del II Plan de Igualdad del grupo Acciona Energía.
Por otra parte, comunicaros que Acciona Energía ha impugnado la Sentencia dictada en la Sala Social de la Audiencia Nacional, en la que fallaba a favor del abono a los trabajadores de los pluses variables (plus nocturnidad, plus retén….) en época de vacaciones. Con fecha 8.05.2018, el Gabinete Jurídico de UGT-FICA ha presentado en tiempo y forma escrito de contestación frente a este Recurso de Casación.
Este escrito, dirigido a la Sala Social del Tribunal Supremo, se encargará de dirimir esta controversia en última instancia, y desde la Sección Sindical de UGT-FICA os mantendremos informados de lo que resuelva.
Esperemos que se mantenga el criterio jurisprudencial que se ha seguido en otros conflictos de esta naturaleza, que es el de abonar los pluses variables en periodo de vacaciones de los trabajadores.
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