A TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES
UGT quiere informaros que a partir del 1 de enero de 2017 se produce la ampliación del Permiso de Paternidad de 13 días a 4 semanas.
Este derecho se podrá disfrutar a jornada completa o parcial, es exclusivo de los padres trabajadores (u otro progenitor en caso de parejas del mismo sexo) y a diferencia del permiso de maternidad, no podrá ser cedido a la madre en ningún caso.
Se podrá elegir disfrutar del permiso inmediatamente tras el nacimiento, adopción o acogida, simultanearlo con la madre durante la suspensión del contrato por maternidad, o disfrutarlo inmediatamente tras la finalización de la baja maternal.
Este nuevo permiso es adicional al que tenemos en nuestro Convenio Colectivo, apartado b) del Artículo 41 Permisos y Licencias.
Este nuevo permiso es adicional al que tenemos en nuestro Convenio Colectivo, apartado b) del Artículo 41 Permisos y Licencias.
Si tenéis cualquier duda al respecto, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.
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