¿Viajas estando en Jornada Reducida?

Lo primero dejar claro que si estas en Jornada Reducida, NO TIENES QUE VIAJAR. 
Una vez dicho ésto, y sabiendo que hay compañeras que sí quieren hacerlo por su carrera profesional y por su implicación en la empresa, el Comité se reunió con RRHH para buscar una solución a estas situaciones. Se propuso que se pagara el 100% del salario sin modificar los horarios de jornada reducida durante el periodo que durase el viaje.

Ante dicha propuesta, RRHH, consciente de la problemática existente, propone por su parte, que, cada vez que se vaya a viajar, se les comunique por escrito indicando las fechas del viaje con toda la antelación posible, para proceder de esa forma.

Desde UGT se trasladó este mismo tema en Paritaria, el pasado 24 de mayo.

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