lunes, 31 de octubre de 2016

¡Extra! ¡Extra! ¡Nueva Categoría Profesional en Hidráulica!

Ahora resulta que nuestros técnicos hidráulicos son en realidad “Técnicos de Mantenimiento Electromecánico Especializados en trabajos de Alta Montaña”, y han sido formados en el Regimiento de Cazadores de Montaña 'Galicia' 64 (Jaca), 

¡Y nosotros sin saberlo!


Debido a nuestra falta de información y a lo sucedido respecto a la nueva categoría profesional, desde el Comité Provincial de Huesca, hemos solicitado explicaciones a través de esta carta dirigida a RRHH:







¡Extra! ¡Extra! ¡Nueva Categoría Profesional en Hidráulica!

Ahora resulta que nuestros técnicos hidráulicos son en realidad “Técnicos de Mantenimiento Electromecánico Especializados en trabajos de Alta Montaña”, y han sido formados en el Regimiento de Cazadores de Montaña 'Galicia' 64 (Jaca), 

¡Y nosotros sin saberlo!


Debido a nuestra falta de información y a lo sucedido respecto a la nueva categoría profesional, desde el Comité Provincial de Huesca, hemos solicitado explicaciones a través de esta carta dirigida a RRHH:

viernes, 21 de octubre de 2016

Sobre sindicatos, subvenciones y un sinfín de historietas contadas por unos y por otros...

Esta noticia sitúa a cada uno con sus cifras y realidades.  Es del año pasado, por lo que suponemos que en 2016 habrán aumentado:


Subvenciones 2015 BOE

Antes de sacar pecho, igual ¿contrastamos un poquico?...


  
"En la vida hay que evitar tres figuras geométricas; los círculos viciosos, los triángulos amorosos y las mentes cuadradas''.

Sobre sindicatos, subvenciones y un sinfín de historietas contadas por unos y por otros...

Esta noticia sitúa a cada uno con sus cifras y realidades.  Es del año pasado, por lo que suponemos que en 2016 habrán aumentado:


Subvenciones 2015 BOE

Antes de sacar pecho, igual ¿contrastamos un poquico?...


  
"En la vida hay que evitar tres figuras geométricas; los círculos viciosos, los triángulos amorosos y las mentes cuadradas''.

viernes, 14 de octubre de 2016

Encrucijadas...

¿Qué harías si hubieras dejado de luchar por tus sueños obligado por la crisis y sus consecuencias, y alguien te ofreciese una salida?

Sí, una salida. El "billete" a lograr todo lo que siempre habías deseado. ¿Te imaginas? 

Pero, todo tiene un precio, y no siempre resulta fácil elegir... ¿Qué camino tomar?


A Dani, el protagonista del siguiente cortometraje, le ocurre algo así...



LAST MINUTE from Alfonso San Eugenio Martínez on Vimeo.

Encrucijadas...

¿Qué harías si hubieras dejado de luchar por tus sueños obligado por la crisis y sus consecuencias, y alguien te ofreciese una salida?

Sí, una salida. El "billete" a lograr todo lo que siempre habías deseado. ¿Te imaginas? 

Pero, todo tiene un precio, y no siempre resulta fácil elegir... ¿Qué camino tomar?


A Dani, el protagonista del siguiente cortometraje, le ocurre algo así...



LAST MINUTE from Alfonso San Eugenio Martínez on Vimeo.

jueves, 13 de octubre de 2016

Asamblea de Trabajadores de Acciona Energía Santiago de Compostela -05 OCTUBRE 2016-

Desde Albacete a Santiago de Compostela. El día 5 de Octubre, continuando nuestra ronda de asambleas de trabajadores, nos desplazamos a Galicia para reunirnos con nuestros compañeros.

Como es costumbre, les trasladamos el propósito de estas asambleas:  estar cerca del trabajador, escuchar y oír sus problemas, dudas y sugerencias. Intentamos hacerles ver que se trata de hacer “piña”, estar unidos, ser visibles, hacer sindicato y crecer como tal, dentro de la compañía.

Como en reuniones anteriores, hecho recurrente, hemos podido comprobar que tras la firma del convenio, y aunque los trabajadores están contentos y muy satisfechos con las mejoras que el acuerdo les ha reportado, queda mucho trabajo por hacer.

Cabe señalar como problemas propios de este centro de trabajo, la falta de flexibilidad en el horario de la comida, salvo cuando dicha flexibilidad reporta beneficio a la compañía.  Así mismo, los compañeros señalan que la diferencia de horario con respecto a otros centros de trabajo (Oficinas) del grupo, les produce una merma de derechos respecto a otros colectivos.

Ambas quejas esperemos resolverlas a través de la negociación del próximo calendario laboral.

Al margen de dichas particularidades, hemos anotado y recogido todas aquellas necesidades, sugerencias, mejoras, opiniones y consejos que nos han aportado los compañeros de Santiago y así los plasmaremos en la próxima plataforma de convenio de cara a la próxima negociación.


Nuestra labor continúa, y es importantísima e imprescindible la colaboración y el trabajo en equipo para conseguir las condiciones laborales y sociales a las que tod@s aspiramos. Por ello te invitamos a unirte y a trabajar a nuestro lado.



Asamblea de Trabajadores de Acciona Energía Santiago de Compostela -05 OCTUBRE 2016-

Desde Albacete a Santiago de Compostela. El día 5 de Octubre, continuando nuestra ronda de asambleas de trabajadores, nos desplazamos a Galicia para reunirnos con nuestros compañeros.

Como es costumbre, les trasladamos el propósito de estas asambleas:  estar cerca del trabajador, escuchar y oír sus problemas, dudas y sugerencias. Intentamos hacerles ver que se trata de hacer “piña”, estar unidos, ser visibles, hacer sindicato y crecer como tal, dentro de la compañía.

Como en reuniones anteriores, hecho recurrente, hemos podido comprobar que tras la firma del convenio, y aunque los trabajadores están contentos y muy satisfechos con las mejoras que el acuerdo les ha reportado, queda mucho trabajo por hacer.

Cabe señalar como problemas propios de este centro de trabajo, la falta de flexibilidad en el horario de la comida, salvo cuando dicha flexibilidad reporta beneficio a la compañía.  Así mismo, los compañeros señalan que la diferencia de horario con respecto a otros centros de trabajo (Oficinas) del grupo, les produce una merma de derechos respecto a otros colectivos.

Ambas quejas esperemos resolverlas a través de la negociación del próximo calendario laboral.

Al margen de dichas particularidades, hemos anotado y recogido todas aquellas necesidades, sugerencias, mejoras, opiniones y consejos que nos han aportado los compañeros de Santiago y así los plasmaremos en la próxima plataforma de convenio de cara a la próxima negociación.


Nuestra labor continúa, y es importantísima e imprescindible la colaboración y el trabajo en equipo para conseguir las condiciones laborales y sociales a las que tod@s aspiramos. Por ello te invitamos a unirte y a trabajar a nuestro lado.



Asamblea de trabajadores de Acciona Energía Albacete -04 OCTUBRE 2016-

Siguiendo nuestra ronda de asambleas de trabajadores, el pasado 4 de Octubre nos desplazamos al centro de trabajo de Albacete.

El propósito de estas asambleas es estar cerca del trabajador, escuchar y oír sus problemas, dudas y sugerencias. Se trata de hacer “piña”, estar unidos, ser visibles, hacer sindicato y crecer como tal, dentro de la compañía.

Al igual que en reuniones anteriores, hemos podido comprobar que tras la firma del convenio, y aunque mayoritariamente los trabajadores están contentos y satisfechos con las mejoras que el acuerdo les ha reportado, queda mucho trabajo por hacer.

Somos conscientes de que, cara a la próxima negociación y así nos lo habéis hecho saber, hay que introducir e intentar acordar nuevas condiciones y mejorar las existentes.

En concreto, hemos recogido de nuestros compañeros castellanos, la preocupación existente respecto al plus dedicación y a las continuas reorganizaciones dentro del departamento de producción eólica.

Respecto al primero, y aunque se coincide en la conclusión final, se destaca que al comienzo de la implantación de dicho plus, las llamadas telefónicas eran continuas y constantes, y con el paso del tiempo parece que estas se han minimizado y se ajustan a lo pactado.
En lo que concierne a lo segundo, se manifiesta preocupación compartida y un desasosiego  causado por las constantes reorganizaciones de dicho departamento.

Al margen de todo ello, hemos anotado y recogido todas aquellas necesidades, sugerencias, mejoras, opiniones y consejos que nos han aportado los compañeros de Albacete y así los plasmaremos en la próxima plataforma de convenio de cara a la próxima negociación.

Nuestra labor continúa, y es importantísima e imprescindible la colaboración y el trabajo en equipo para conseguir las condiciones laborales y sociales a las que tod@s aspiramos. Por ello te invitamos a unirte y a trabajar a nuestro lado.

Asamblea de trabajadores de Acciona Energía Albacete -04 OCTUBRE 2016-

Siguiendo nuestra ronda de asambleas de trabajadores, el pasado 4 de Octubre nos desplazamos al centro de trabajo de Albacete.

El propósito de estas asambleas es estar cerca del trabajador, escuchar y oír sus problemas, dudas y sugerencias. Se trata de hacer “piña”, estar unidos, ser visibles, hacer sindicato y crecer como tal, dentro de la compañía.

Al igual que en reuniones anteriores, hemos podido comprobar que tras la firma del convenio, y aunque mayoritariamente los trabajadores están contentos y satisfechos con las mejoras que el acuerdo les ha reportado, queda mucho trabajo por hacer.

Somos conscientes de que, cara a la próxima negociación y así nos lo habéis hecho saber, hay que introducir e intentar acordar nuevas condiciones y mejorar las existentes.

En concreto, hemos recogido de nuestros compañeros castellanos, la preocupación existente respecto al plus dedicación y a las continuas reorganizaciones dentro del departamento de producción eólica.

Respecto al primero, y aunque se coincide en la conclusión final, se destaca que al comienzo de la implantación de dicho plus, las llamadas telefónicas eran continuas y constantes, y con el paso del tiempo parece que estas se han minimizado y se ajustan a lo pactado.
En lo que concierne a lo segundo, se manifiesta preocupación compartida y un desasosiego  causado por las constantes reorganizaciones de dicho departamento.

Al margen de todo ello, hemos anotado y recogido todas aquellas necesidades, sugerencias, mejoras, opiniones y consejos que nos han aportado los compañeros de Albacete y así los plasmaremos en la próxima plataforma de convenio de cara a la próxima negociación.

Nuestra labor continúa, y es importantísima e imprescindible la colaboración y el trabajo en equipo para conseguir las condiciones laborales y sociales a las que tod@s aspiramos. Por ello te invitamos a unirte y a trabajar a nuestro lado.

viernes, 7 de octubre de 2016

¿Viajas estando en Jornada Reducida?

Lo primero dejar claro que si estas en Jornada Reducida, NO TIENES QUE VIAJAR. 
Una vez dicho ésto, y sabiendo que hay compañeras que sí quieren hacerlo por su carrera profesional y por su implicación en la empresa, el Comité se reunió con RRHH para buscar una solución a estas situaciones. Se propuso que se pagara el 100% del salario sin modificar los horarios de jornada reducida durante el periodo que durase el viaje.

Ante dicha propuesta, RRHH, consciente de la problemática existente, propone por su parte, que, cada vez que se vaya a viajar, se les comunique por escrito indicando las fechas del viaje con toda la antelación posible, para proceder de esa forma.

Desde UGT se trasladó este mismo tema en Paritaria, el pasado 24 de mayo.
Si estas interesado en conocer más de lo hablado en dicha Comisión, pincha aquí.

¿Viajas estando en Jornada Reducida?

Lo primero dejar claro que si estas en Jornada Reducida, NO TIENES QUE VIAJAR. 
Una vez dicho ésto, y sabiendo que hay compañeras que sí quieren hacerlo por su carrera profesional y por su implicación en la empresa, el Comité se reunió con RRHH para buscar una solución a estas situaciones. Se propuso que se pagara el 100% del salario sin modificar los horarios de jornada reducida durante el periodo que durase el viaje.

Ante dicha propuesta, RRHH, consciente de la problemática existente, propone por su parte, que, cada vez que se vaya a viajar, se les comunique por escrito indicando las fechas del viaje con toda la antelación posible, para proceder de esa forma.

Desde UGT se trasladó este mismo tema en Paritaria, el pasado 24 de mayo.
Si estas interesado en conocer más de lo hablado en dicha Comisión, pincha aquí.