Capítulo 7, Permisos retribuidos

Uno de los temas que más controversia suscita en las relaciones empresa / trabajador, son los permisos retribuidos.

Estos están contemplados en el Estatuto de los Trabajadores, y además, se pueden incluir adicionalmente otros permisos en el Convenio Colectivo o bien mediante pactos individuales entre empresa y trabajador. En estos casos la empresa debe aprender a diferenciar entre aquellos permisos que deberán ser retribuidos y los que tienen la consideración de licencia sin sueldo, además de las obligaciones de ambas partes. (Seguir leyendo...)