Comunicado Conjunto Secciones Sindicales UGT,CCOO, ELA y SIE - Retorno Oficinas Covid-19 -

 

Tras la reunión mantenida esta mañana con el departamento de RR.HH. las pautas a seguir para la desescalada en nuestras oficinas de todo Acciona Energía es al siguiente: 

La jornada será de 7’30h (Sarriguren) u 8’00h (Madrid) según jornada de cada oficina, realizando una “jornada continua” puesto que se ha de comer en su puesto de trabajo. Para ello RR.HH. ha de enviar un correo indicando la franja horaria de llegada que se te ha asignado. Si no recibes ese correo NO debes acudir a la oficina. Desde RRHH informan del envío de 7 correos en Madrid y 30 en Sarriguren, entendiendo que serían para el personal que en algún momento ha mostrado su disponibilidad o interés por trabajar desde la oficina. 

Exentas de incorporarse: Personas consideradas dentro del grupo vulnerable: mayores de 60 años, embarazadas, personas con enfermedades cardio-respiratorias… Se incluyen las indicadas en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo y posteriores. 

Las personas a las que se les pida incorporase y convivan con grupo vulnerable, tengan hijos o estén al cargo de personas vulnerables, han de hablar con RR.HH. (Abigail Alonso) para exponer y analizar su situación particular. 

Las personas a las que se les pida incorporase que crean tener alguna afección sanitaria ha de ponerse en contacto con el servicio médico de Acciona para que valore su situación. 

La plantilla que se mueva en ruta, la próxima semana no se incorpora a la oficina, si recibiese comunicación ha de ponerse en contacto con RR.HH. La vuelta de las rutas está prevista para el 08/06/2020, pero aún sin concretar los protocolos. 

Nunca va a haber, por el momento, más del 50% presencialmente en las oficinas. 

El resto de indicaciones del protocolo presentado con anterioridad se mantiene. 

Seguimos estando a vuestra disposición para cualquier duda.

Saludos,

Sección Sindical UGT

Sección Sindical CCOO

Sección Sindical ELA

Sección Sindical SIE

Comunicado Conjunto Secciones Sindicales Grupo Acciona Energía - Covid-19 - 25 MAYO 2020 -

Buenos tardes,

Esperamos, que, dentro de lo que conlleva esta situación del COVID – 19, os encontréis bien.

Ha pasado tiempo desde la última comunicación conjunta de las Secciones Sindicales presentes en Acciona Energía, y creemos que ha llegado el momento de enviar este comunicado.

El pasado jueves día 14, las diferentes Secciones Sindicales, mantuvimos una reunión con la empresa, en la cual, nos presentaron las “Pautas de Retorno” a las oficinas. Dicha propuesta, fue aceptada por parte de UGT, CCOO y SIE, mientras que ELA no la aceptó. El acuerdo, contempla entre otras cosas, lo siguiente:

• Se mantiene como sistema de trabajo preferente el Teletrabajo.
•  Los trabajadores que tengan que realizar funciones en las oficinas bien por necesidad personal, bien por necesidades operativas respetarán todas las medidas adoptadas en las oficinas para poder garantizar el cumplimiento de las normas de distancia entre puestos de trabajo.
• Al suspenderse de manera transitoria, allí donde esté disponible, el servicio de autobuses de empresa y con el objetivo de no recurrir al uso del transporte público por motivos de seguridad y salud, la incorporación a las oficinas se efectuará utilizando el vehículo propio. A tal fin se podrá pedir acceso a parking a través de los canales adecuados para ello. Los trabajadores que no puedan acudir en su vehículo propio deberán indicarlo para que, en casos muy excepcionales, la empresa pueda ofrecerle alternativas de transporte.

Desde diferentes departamentos y centros de trabajo, nos trasladan que lo transmitido por los Responsables en estos días NO es la opción de Teletrabajo, en algunos casos incluso animan a la plantilla a abandonar el Teletrabajo y acudir a la oficina. La parte social hemos solicitado por varias vías, que la empresa envíe adecuadamente estas nuevas directrices de retorno con un “mensaje claro”.

Nos responden que pudiera haberse dado algún problema de comunicación que solventarán, pero que no se plantean enviar ninguna comunicación por escrito a la plantilla, y lo seguirán haciendo por medio de los Responsables, y, muy importante, se reafirman en el acuerdo alcanzado.

Desde el principio hemos considerado que éste es un tema que debe trasladar la propia empresa, pero llegados a este punto os adjuntamos el documento con el acuerdo. Como veréis el Teletrabajo es la opción preferente, aunque también se contempla la opción de acudir a la oficina bien por decisión propia o por necesidades operativas en las que no se pueda desempeñar correctamente el trabajo desde el domicilio. Este es el mensaje que debieran trasladar los Responsables.

Aquí os dejamos el enlace al documento que os hemos enviado por correo con el contenido de la reunión mantenida con la empresa sobre las Pautas de retorno el pasado día 14:

https://www.slideshare.net/secret/lsbQxMfeD8UevT

Seguimos estando a vuestra disposición para cualquier duda.

Saludos,

Sección Sindical UGT

Sección Sindical CCOO

Sección Sindical ELA

Sección Sindical SIE

Comunicado Conjunto Secciones Sindicales Grupo Acciona Energía - Covid-19 - 25 MAYO 2020 -

Buenos tardes,

Esperamos, que, dentro de lo que conlleva esta situación del COVID – 19, os encontréis bien.

Ha pasado tiempo desde la última comunicación conjunta de las Secciones Sindicales presentes en Acciona Energía, y creemos que ha llegado el momento de enviar este comunicado.

El pasado jueves día 14, las diferentes Secciones Sindicales, mantuvimos una reunión con la empresa, en la cual, nos presentaron las “Pautas de Retorno” a las oficinas. Dicha propuesta, fue aceptada por parte de UGT, CCOO y SIE, mientras que ELA no la aceptó. El acuerdo, contempla entre otras cosas, lo siguiente:

• Se mantiene como sistema de trabajo preferente el Teletrabajo.
•  Los trabajadores que tengan que realizar funciones en las oficinas bien por necesidad personal, bien por necesidades operativas respetarán todas las medidas adoptadas en las oficinas para poder garantizar el cumplimiento de las normas de distancia entre puestos de trabajo.
• Al suspenderse de manera transitoria, allí donde esté disponible, el servicio de autobuses de empresa y con el objetivo de no recurrir al uso del transporte público por motivos de seguridad y salud, la incorporación a las oficinas se efectuará utilizando el vehículo propio. A tal fin se podrá pedir acceso a parking a través de los canales adecuados para ello. Los trabajadores que no puedan acudir en su vehículo propio deberán indicarlo para que, en casos muy excepcionales, la empresa pueda ofrecerle alternativas de transporte.

Desde diferentes departamentos y centros de trabajo, nos trasladan que lo transmitido por los Responsables en estos días NO es la opción de Teletrabajo, en algunos casos incluso animan a la plantilla a abandonar el Teletrabajo y acudir a la oficina. La parte social hemos solicitado por varias vías, que la empresa envíe adecuadamente estas nuevas directrices de retorno con un “mensaje claro”.

Nos responden que pudiera haberse dado algún problema de comunicación que solventarán, pero que no se plantean enviar ninguna comunicación por escrito a la plantilla, y lo seguirán haciendo por medio de los Responsables, y, muy importante, se reafirman en el acuerdo alcanzado.

Desde el principio hemos considerado que éste es un tema que debe trasladar la propia empresa, pero llegados a este punto os adjuntamos el documento con el acuerdo. Como veréis el Teletrabajo es la opción preferente, aunque también se contempla la opción de acudir a la oficina bien por decisión propia o por necesidades operativas en las que no se pueda desempeñar correctamente el trabajo desde el domicilio. Este es el mensaje que debieran trasladar los Responsables.

Aquí os dejamos el enlace al documento que os hemos enviado por correo con el contenido de la reunión mantenida con la empresa sobre las Pautas de retorno el pasado día 14:

https://www.slideshare.net/secret/lsbQxMfeD8UevT

Seguimos estando a vuestra disposición para cualquier duda.

Saludos,

Sección Sindical UGT

Sección Sindical CCOO

Sección Sindical ELA

Sección Sindical SIE