Madrid 10.10.2017
Estimados compañeros,
A través del presente comunicado, queremos informaros sobre la reunión mantenida en el día de hoy con la representación empresarial del Grupo Acciona Energía, en relación con la posible venta de los activos de Termosolar y que esta Sección Sindical lleva demandado un largo tiempo, debido a la falta de información y a la falta de respuesta ante nuestras preguntas, en el día de hoy nos han respondido de la siguiente manera:
- La representación empresarial nos traslada que se sigue estudiando el valor de la operación y los condicionantes que pudieran o pudiesen surgir. Se nos informa que se está en un escenario inicial y que por lo tanto no hay ningún tipo de decisión adoptada. Así mismo, nos trasladan que la compañía está a la espera de una oferta y que dicha oferta ha sido postergada por la compañía interesada en la compra en 2 ocasiones a lo largo de estas últimas semanas y que a día de hoy no existe propuesta alguna encima de la mesa de Acciona Energía.
- En la operación se incluyen las 4 plantas (3 Extremadura y 1 doble en Andalucía) sin que exista la posibilidad de la venta por separado. Es decir, o se venden todas o no se vende ninguna. Este es el propósito inicial de la compañía, que tal y como nos han indicado, dependerá del proceso negociador.
- En relación al personal del Staff Técnico, se nos traslada que de momento están estudiando las distintas posibilidades existentes, puesto que todavía no saben si dicho personal será parte de la operación o será recolocado dentro de Acciona Energía.
- Se nos comunica que la compañía, en el caso de confirmarse la venta de dichos activos, se compromete a garantizar de la mejor manera posible, todas y cada una de las condiciones que, a día de hoy, ostentan los trabajadores de Acciona Energía.
La Sección Sindical Estatal de FICA-UGTen Acciona Energía, tras estudiar y analizar en profundidad la situación que afrontamos, hemos trasladado a la representación empresarial nuestro posicionamiento y reivindicaciones que se sustentan en los siguientes ejes de actuación:
- Exigimos que se garanticen y aseguren, a los trabajadores afectados, todas y cada una de las condiciones tanto laborales, económicas, como de previsión social que a día de hoy ostentan, en tanto en cuanto no sea negociado un nuevo convenio, cuyo ámbito de aplicación deberá cubrir a los trabajadores traspasados o subrogados. En esa mesa negociadora de dicho convenio deben participar los RLT de las plantas afectadas.
- Requerimos a las sociedades participantes en la operación de compra- venta, un compromiso de estabilidad y garantía en el empleo a futuro con un mínimo de 3 años, en los cuales ningún trabajador procedente de Acciona Energía pueda ser despedido. Transcurrido ese periodo de 3 años, si se produjese un despido, éste deberá ser indemnizado por encima de lo establecido en la legislación actual.
- Solicitamos de Acciona Energía que haga gala de su Responsabilidad Social Corporativa y den preferencia de ingreso en la compañía a los trabajadores que pudieran ser despedidos pasados esos tres años.
En los próximos días, los delegados junto con nuestra asesoría jurídica, mantendremos una serie de reuniones para analizar los posibles escenarios que pudiesen derivarse de la venta de los activos de Termosolar de Acciona Energía, en relación al traspaso-subrogación de trabajadores de una empresa a otra.
Creemos necesario evaluar y conocer en profundidad todas las posibilidades y casuísticas para adoptar la decisión más garantista y favorable a los intereses de los trabajadores.
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